KTV招聘的要求是什么 。
性格开朗，活泼，热爱服务行业。
招聘模特礼仪净身高155以上800/1000,经典老店,无人不晓]日日爆满,薪水日结,晚班兼职-躺赚让收入提升立竿见影是一个多功能娱乐会所，本会所是规模最大，设施最齐全的专业夜总会，近50间高档包厢，合理的房间布局，高档舒适的布衣沙发，每一间包厢都用不同的风格装修，公司因业务发展需要，诚聘多种岗位，人数百名以上：
一、招聘要求：
1.净身高168以上，年龄18-28之间、五官端正即可
2.身材匀称，良好气质，有赚钱欲望，普通话标准
3.不限学历，不限经理，公司没有严苛的标准
4.工作内容：喝酒、唱歌、聊天、带动现场的气氛
5.工资待遇：日薪1500-2000-2500-3000免一切费用
二、面试须知：
1.面试时间：晚上7点-9点，上班时间晚上7点-夜间1点。
2.面试要提前预约，面试成功可即日上班。衣冠不整者恕不接待三、营销技巧：
1.在服务过程中，营销经理对于自己订的包房，要积极与服务人员沟通，了解客人的要求，适时地进行服务，共同配合达到留住客人的目的。
2.在服务过程中，营销经理遇到初次见面的客人，首先要留给客人好感的目的介绍，建立与人友好和谐的关系。
3.要做好服务工作，营销经理必须了解客人的心理，以便适时恰当地为客人提供优质的服务。
A.营造轻松的气氛，在包房中，营销经理要与客人积极地沟通，掌握几种游戏方法，几个笑话小段，活跃气氛，让客人得到放松，并且愿意与你交谈。
B.善解人意，善于观察客人，引导客人，满足其心理需求，真正成为你的朋友，从而建立稳定的顾客群。
C.使客人有被尊重感，营销经理认真的工作，全心全意为客人服务。
D.当个好听众，有些客人长期处于一种精神压抑的状况，心中的郁闷很想找个地方释放，在娱乐中，正是一个人身心放松的时刻，营销经理要善于抓住时机，让客人在轻松的气氛中诉说自己的忧伤和痛苦，使客人得到朋友的安慰和心理压力的理解，从而赢得客人对你的信任。 工作技巧要靠营销经理在实际工作中不断地学习和完善，积累经验，提高工作质量和效应。
与其降低你的开支，不如尝试增加你的收入渠道？——年龄越大、越没人原谅你的穷。
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没有人会感觉到，青春正在消逝；但任何人都会感觉到，青春已经消逝。
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