吉林省注册监理工程师管理规定_2019吉林省监理工程师考试_吉林省注册监理工程师

一、注册监理工程师实行注册执业制度管理。注册监理工程师管理按《注册监理工程师管理规定》(建设部令147号)要求执行。

二、吉林省工程监理人员实行信息化管理。 工程监理人员应当取得工程监理岗位执业证(以下简称岗位证),并在建设厅工程监理管理系统录入个人相关信息,方可在岗位证规定范围内从事工程监理活动。

(一)本通知中工程监理人员是指取得执业证书的注册监理工程师和取得工程监理岗位执业证的其他从业人员。

(二)信息化管理是指工程监理人员及其所在企业,应当在建设部注册监理工程师管理系统和省建设厅工程监理管理系统进行注册、登记管理。

(三)取得注册监理工程师资格证书的工程监理人员,经过注册方能以注册监理工程师的名义执业。未取得执业证书和执业印章的人员,不得以注册监理工程师的名义从事工程监理及相关业务活动。

三、注册监理工程师从业时应当领取岗位证。外埠工程监理人员进入本地区开展工程监理活动应当换发岗位证,参加继续教育及岗位培训。

(一)担任总监理工程师岗位职务的监理人员必须取得《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》和执业印章,并具有三年以上工程监理实践经验,有与监理工程类别相关的工程专业学历或工作经历。

(二)担任专业监理工程师岗位职务的监理人员应具有中级及以上技术职称,工程类或相关专业,大专及以上学历、五年以上工程实践经验。并应通过省建设厅组织的工程监理业务知识的培训考试并取得吉林省建设工程监理管理卡(简称IC管理卡),方可担任专业工程师岗位职务。已取得《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》和执业印章的工程监理人员可担任专业工程师岗位职务。

(三)担任监理员岗位职务的监理人员应具有工程类专业中专及以上学历,或具有工程类初级及以上技术职称,并通过省建设厅组织的工程监理业务知识的培训考试并取得IC管理卡,方可担任监理员岗位职务。

五、 工程监理项目管理实行总监理工程师负责制。总监理工程师分为三等、二三等、一二三等三个等级,房屋建筑工程等十四个类别,分别对应相应的工程等级和类别。根据实际工作需要吉林省总监理工程师分为吉林省总监理工程师和吉林省暂定总监理工程师两种(以下统称为总监理工程师)。

(一)吉林省总监理工程师应当取得国家注册监理工程师岗位资格,根据所在单位、专业职称、工作业绩、工作经历确定等级;吉林省总监理工程师岗位资格有效期三年,可延续有效期,每期三年;吉林省总监理工程师实行审核制。

(二)吉林省暂定总监理工程师应当具有中级以上职称,同时必须持有原有吉林省总监理工程师培训证,有效期一年,不可延续(将逐步予以取消)。

(三)总监理工程师培训考核及发证工作每年第一季度开展一次,由吉林省建筑工程质量监督站负责组织实施。由工程监理企业提出吉林省总监理工程师岗位申请表(见附表一)一式二份,各地区行业主管部门初审,省建筑工程质量监督站组织培训考核。考核合格者颁发吉林省总监理工程师执业证书,并同时发放IC管理卡。

(四)总监理工程师执业证书应标明人员基本情况、执业类别、等级、期限、执业情况等信息。

(五)总监理工程师的数量实行限额制度。每个企业的甲级、乙级、丙级资质原则可发放15、10、5个总监理工程师执业证书,且总数不能超过企业已注册的国家注册监理工程师数量。省建设行政主管部门可根据建筑市场规模、企业资质和市场行为、人员和经营状况的变化调整各企业总监理工程师的数量。

(六)对于法律、法规规定必须实行监理的工程项目,该项目的总监理工程师不得同时兼任其它项目的总监理工程师;对法律、法规没有规定必须实行监理的工程项目,总监理工程师需同时兼任其它项目总监理工程师工作时,应征得建设单位同意,但最多不应超过三个工程项目,每个工程项目应当委派总监理工程师代表一名。

六、专业监理工程师和监理员培训考核和发证工作每年第一季度开展一次,由吉林省建筑工程质量监督站和建设厅干部继续教育培训中心负责组织实施;由工程监理企业提出申请,各地区行业主管部门负责初审工作。培训考核合格的人员发放吉林省工程监理岗位证(吉林省建设工程监理管理卡-IC管理卡)。

七、吉林省工程监理人员实行信息化管理。建立注册监理工程师管理数据库、吉林省总监理工程师管理数据库、吉林省工程监理人员基本信息数据库,各种信息及时向社会公布;各级管理部门和单位应依据有关信息,加强对工程监理人员的管理。

八、工程监理企业应对工程监理人员实行信息化管理,及时填报、变更企业和人员的网上信息和数据,并对信息的真实性负责。

九、工程监理人员要认真落实法律、法规赋予监理人员的法律责任,严格按照《建设工程监理规范》的要求履行监理人员岗位职责,全面履行委托监理合同规定的各项义务,恪守监理人员职业道德。自觉参加培训,接受建设行政主管部门和相关监理行业协会的管理,维护监理行业的社会信誉。

十、工程监理企业应建立健全人事管理制度和劳动合同管理制度,与本企业的监理人员建立相应的劳动合同关系,签订相应聘用合同。工程监理企业应当为监理人员办理社会保险。

十一、地方建设行政主管部门应监督工程监理企业,按照国家和地方建设行政主管部门的规定要求,加强对监理人员的从业管理,规范监理人员执业行为。严格按照有关规定对工程监理人员进行注册、登记备案管理,杜绝工程监理人员人证分离。

十二、工程监理企业应结合本企业的具体情况制定相应监理人员培训计划和考核标准,组织监理人员参加继续教育和岗位培训,积极开展专业技术和管理能力培训,不断提高工程监理人员的业务水平。

十三、工程监理企业要制定项目监理机构的考核管理办法和各项监理工作标准,加强对项目监理机构检查考核,指导项目监理机构有效地开展监理工作。监理企业应保证项目监理机构监理人员专业配套,满足监理工作的需要。

十四、项目监理机构应明确各岗位监理人员职责。监理企业的法定代表人应以书面形式向总监理工程师授权,明确其职责和权限。项目监理机构如果需要设立总监理工程师代表,总监理工程师应书面明确其授权范围和职责。

十五、工程监理人员有自由择业的权利。工程监理人员变更(注销)工作每季度进行一次,时间为每季度的前二周。

(一)注册监理工程师变更、注销按《注册监理工程师管理规定》(建设部令 第147号)要求执行,并应交回岗位证(IC卡);总监理工程师应同时交回总监理工程师执业证书。

(四)专业监理工程师、监理员变更、注销应提交吉林省工程监理人员变更(注销)申请表(见附表二)一式二份,经市、县建设监理行政主管部门审查合格后,报吉林省建筑工程质量监督站审批并及时修改网上信息。

(五)吉林省工程监理人员变更(注销)申请表要求内容清晰完整,签章齐全,并有本人签字。

(二)、刑事处罚尚未执行完毕或者因从事工程监理或者相关业务受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满2年的;

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